正大期货8月26日消息，在美国证券交易委员会周四投票决定实施一项新规定后，上市公司很快将不得不披露它们使用什么衡量标准来确定高管薪酬。

　　新规要求上市公司提供一份披露高管薪酬的表格，并将其与某些指标进行比较，这些指标包括过去5年的净利润（规模较小的公司为3年）、该公司股票在这段时间产生的股东总回报，以及该公司竞争对手的股东总回报。

　　股东总回报衡量的是持有股票获得的总收益，包括股价升值和股息。

　　SEC主席Gary Gensler在一份声明中称，"委员会早就认识到高管薪酬信息对投资者的价值。"我认为这一规则将帮助投资者获得一致的、可比的和对决策有用的信息，他们需要评估高管薪酬政策。这对投资者和我们的市场都有好处。”

　　新规还将要求公司披露一项由公司选择的、代表其判断高管业绩最重要指标的财务业绩指标。

　　采纳这一规定是2010年金融危机后通过的《多德-弗兰克金融改革法案》（Dodd-Frank Financial Reform Act）授权对规定进行的少数更改之一。SEC于2015年首次提出了这一规定，但从未投票通过。今年1月，在詹斯勒担任主席期间，SEC重新开始征求公众意见。

　　该规则将在联邦公报上公布后 30 天生效，投资者可以预期这些披露将出现在今年12月12日或之后结束的财政年度的年度报告中。